BEG · LAB · Vorproduktion für die Firmengruppe CFuchs
Firmengruppe CFuchs

Individuell für die Firmengruppe CFuchs produziert.

Ihre offene Polier-Stelle, vorab als TV-Pilotspot.

Statt Ihnen zu erzählen, was wir können, haben wir Ihnen lieber kurz gezeigt, wie wir arbeiten. Ein kurzer Werbespot für Ihre offene Polier-Stelle, gemacht für Ihre Marke. Weil wir überzeugt sind, dass wir Ihnen wirklich helfen können und dass Sie genau der perfekte Kunde für uns wären, mit dem wir gerne zusammenarbeiten würden.

TV-Pilotspot für die Firmengruppe CFuchs

Wenn das schon kostenlos so aussieht. Stellen Sie sich vor, was passiert, wenn wir richtig für Sie arbeiten.

Wer als Familie in fünfter Generation Bau macht, vier eigene Marken unter einem Dach führt und seit hundertzwanzig Jahren in der Metropolregion Nürnberg zuverlässig liefert, gehört nicht zur Masse. Sie sind einer der wenigen Betriebe in Ihrer Region, die wirklich Substanz haben und das auch zeigen. Genau deshalb haben wir Sie auf dem Radar. Wir arbeiten am liebsten mit denen, die in ihrer Region zu den Besten gehören.

Was Sie hier sehen ist ein Bruchteil dessen, was eine echte Recruiting-Kampagne mit uns ist. Wir bauen Anmeldestrecken, in denen sich Bewerber motiviert durchklicken, weil die Fragen so gestellt sind, dass sie den Bewerber motivieren, ihm die Bewerbung leicht machen und Ihren Betrieb als Arbeitgeber gleichzeitig sichtbar werden lassen. Schritt für Schritt nachjustiert, evidenzbasiert mit Ihren Daten.

Übrigens, und das passt hier gut: Dieser Spot wäre so wie er ist schon einsatzbereit für eine regionale TV-Recruiting-Kampagne. Wir haben Verbindungen zu Regional-Sendern in der Metropolregion Nürnberg, die in dieser Form kaum ein anderer Mittelstands-Anbieter hat. Ein Werbekanal mit hoher Aufmerksamkeit, auf dem Ihre Wettbewerber im Bau-Mittelstand unsichtbar sind, während sich die meisten anderen in den üblichen Online-Kanälen drängen. Genau das ist einer unserer echten Wettbewerbsvorsprünge, die wir unseren Kunden mitgeben — ein klarer First-Mover-Vorteil auf einem Spielfeld, das andere noch gar nicht entdeckt haben.

„Reden ist günstig. Wir liefern lieber zuerst."

In einer echten Zusammenarbeit ist das natürlich nochmal deutlich intensiver: mehr Variation pro Stelle, mehr Marketing-Winkel, individuelle Bilder von Ihrer Baustelle und Ihrem Team. Das stellen wir Ihnen im Termin gerne im Detail vor.

Stellenbewerbung Polier

So würde sich ein Polier auf Ihre Stelle bewerben. Vier kurze Fragen, kein Lebenslauf-Upload zu Beginn, niedrige Hemmschwelle — weil bewerbungsaktivierende Fragen gestellt werden, Schritt für Schritt nachjustiert, evidenzbasiert mit Ihren Daten.

CFuchs
Polier-Bewerbung
Firmengruppe CFuchs · Metropolregion Nürnberg
Schritt 1 von 4

Welche Bau-Erfahrung bringst du mit?

Schritt 2 von 4

Wo wärst du am liebsten im Einsatz?

[Beispielbild: Baustellenkarte mit Standorten — hier würde später eine Region-Karte mit den aktiven CFuchs-Projekten stehen]
Schritt 3 von 4

Ab wann könntest du starten?

Schritt 4 von 4

Was wäre dir bei einem neuen Betrieb am wichtigsten?

Vorab-Abstimmung 1 von 2

Glauben Sie, Ihre Bewerber würden hier bis zum Ende durchklicken?

Was würde fehlen?

Sagen Sie uns kurz, was Sie ergänzen würden — wir nehmen das in das richtige Setup auf.

Vorab-Abstimmung 2 von 2

Wenn das schon das Ergebnis von zwei Stunden Arbeit ist, wie weit kommen wir, wenn wir richtig für Sie arbeiten?

Was wäre Ihnen wichtig?

Damit das Gespräch nicht verschwendete Zeit ist — was müsste vorher klar sein?

Letzter Schritt

Termin mit Simon Eisemann · 15 Min, persönlich, unverbindlich

Drei Dinge, die wir richtig gut können

Werbespots & Markenfilme

Was Sie oben gesehen haben, in echt: cinematische Spots, sendetauglich für Regional-TV, mit Stimme, Musik und Bild aus Ihrem Betrieb.

Anmeldestrecken & Lead-Gewinnung

Bewerber-Strecken, die bewerbungsaktivierende Fragen stellen und Ihren Betrieb als Arbeitgeber sichtbar machen — Schritt für Schritt nachjustiert.

Recruiting & Mitarbeiter-Suche

Vom Spot bis zum Bewerbungsgespräch — wir bauen den ganzen Weg, sodass die richtigen Leute bei Ihnen ankommen, nicht nur Klicks.